مهارت ارتباط موثر در مدرسه

———————-

آزمون بین‌المللی DISC چیست؟

آزمون بین‌المللی DISC یک ابزار ساده و کاربردی برای شناخت سبک رفتاری افراد است. این آزمون، رفتارها را در چهار دسته اصلی توصیف می‌کند:سلطه‌گر (D)، تأثیرگذار (I)، ثبات‌طلب (S) و وظیفه‌گرا (C). امروزه استفاده از این آزمون کاربردهای فراوانی پیدا کرده است. شما با استفاده از نتایج این آزمون، می‌توانید به توسعه فردی خود کمک کنید؛ مسیر شغلی مناسب خود را انتخاب کنید و با شناخت سبک رفتاری افراد، تیم‌های کاری مؤثری تشکیل دهید.

آزمون DISC چگونه در برقرار ارتباط مؤثر به ما کمک می‌کند؟

یکی از کاربردهای ارزشمند آزمون بین‌المللی DISC کمک به برقراری ارتباط مؤثر در محیط کار است. آشنایی با این آزمون به شما کمک می‌کند تا ویژگی‌های رفتاری خود و همکاران را در محیط کار بهتر بشناسید و بتوانید متناسب با سبک رفتاری هرکس، با او ارتباط مؤثر برقرار کنید. آگاهی از سبک‌های رفتاری همچنین از تعارضاتی که احیاناً در محیط کار پیش می‌آید، جلوگیری و به حل آنها کمک می‌کند.

در این کارگاه چه شایستگی‌هایی کسب می‌کنید؟

در این کارگاه شما با آزمون بین‌المللی DISC آشنا می‌شوید و با توجه به ابعاد چهارگانه این آزمون، سبک رفتاری و نقاط قوت و قابل بهبود خود را شناسایی می‌کنید. در این کارگاه شما فرامی‌‌گیرید که چطور رفتارهای نامناسب خود را کنترل کنید و چگونه رفتار همکاران خود را تحلیل کنید. شما با تحلیل الگوی رفتاری دانش‌آموزان، والدین و همکاران در مدرسه، این توانایی را کسب می‌کنید که در برابر رفتارهای آنان واکنش‌های مناسب و سنجیده نشان دهید و تعارضات احتمالی در محیط مدرسه را به حداقل برسانید.